Provveditorati, dov’è finito il buon senso?
TORONTO – Viviamo in un Paese e in una provincia perennemente in crescita ed evoluzione. A differenza dell’esperienza di molti di coloro che sono rimasti affascinati dal richiamo della vita in Ontario e in Canada, la storia di questa nuova casa è relativamente recente. Le province (come le conosciamo oggi) e il Paese sono stati strutturati solo nel 1949. E le loro regole di governo riflettono le tensioni e il disagio che i cittadini mostrano convivendo con residenti “diversi” le cui richieste di uguaglianza a volte restano “inevase” – o almeno così potrebbe sembrare.
I recenti sforzi dell’Ontario per affrontare alcuni problemi economici legati alla base dei suoi valori socio-culturali (e professionali-economici), su cui il Paese ha fatto affidamento per costruire il suo futuro attraverso l’istruzione pubblica, sono sotto pressione. Ma si tratta di “seguire i soldi”, e delle conseguenze del loro uso, abuso o cattivo utilizzo.
Il governo dell’Ontario ha chiesto e ottenuto l’approvazione per sospendere il potere dei Provveditorati di influenzare le questioni educative: questioni finanziarie legate all’istruzione ed alle infrastrutture. I sindacati degli insegnanti non fanno parte dell’equazione.
Se non fosse per i diritti dei genitori cattolici esplicitamente garantiti dalla Costituzione per le proprie scuole – i cosiddetti “diritti confessionali” – anche i Provveditorati potrebbero non far parte del sistema di governance. Stasera, in una riunione speciale del Dufferin-Peel Catholic District School Board (DPCDSB), vedremo perché.
Il DPCDSB conta circa 279.000 cattolici nel suo territorio (Mississauga, Brampton e Caledon), di cui 71.650 studenti (40.389 nella scuola primaria). È una grande “impresa” che vale quasi un miliardo di dollari all’anno secondo i finanziamenti di base del Ministero dell’Istruzione per il 2025-26, una cifra garantita nella sua interezza dai 13.164 dollari che ogni studente genera per il sistema. Purtroppo, con poche eccezioni, questo Provveditorato come altri in Ontario sta vivendo un calo delle iscrizioni e quindi una riduzione dei ricavi complessivi.
Lo stesso non si può dire dei costi. Le pubblicazioni del Ministero dell’Istruzione e gli avvisi pubblici del supervisore responsabile del DPCDSB evidenziano esplicitamente due aree in cui si prevedono serie negoziazioni per ridurre i costi. Queste riguardano i benefici degli insegnanti legati ai congedi per malattia, all’invalidità a lungo termine, alla graduatoria salariale e agli insegnanti sostitutivi. Una seconda voce riguarda i costi di trasporto in forte aumento, previsti per il 2025-26 a 26.179.229 dollari, con un aumento dell’11,7% rispetto all’anno precedente.
I fiduciari scolastici non avranno alcuna voce in capitolo su nessuna delle due questioni. Gli insegnanti possono provare a negoziare i benefici al tavolo contrattuale. Ma non cambia nulla. Il personale dirigente, il commissario e il Ministero prenderanno quelle decisioni.
Genitori e consiglieri possono parlare di diritti confessionali. Secondo il Ministro, issare una bandiera diversa dalla bandiera canadese è un diritto confessionale. Gli insegnanti hanno costretto i trustee a tenere una riunione per “revocare” una decisione precedente che non aveva nulla a che fare con stipendi, benefici, costi didattici, qualifiche degli insegnanti o trasporti… ma con l’issare una bandiera.
Nella foto in alto, la sede del del Dufferin-Peel Catholic District School Board – DPCDSB (foto da https://www.catholicregister.org/) e qui sotto la direttrice del Provveditorato, Marianne Mazzorato (foto da Twitter X
@DirectorDPCDSB)
