Quando lo Stato ferma lo sciopero: stretta sui diritti dei lavoratori

OTTAWA – Il governo liberale di Mark Carney si prepara a presentare una nuova legge, denominata Building Canada Strong Act, che dovrebbe contenere modifiche significative al Codice del Lavoro canadese. Secondo due fonti governative citate dalla CBC, infatti, uno degli interventi principali riguarderà la Sezione 107, una disposizione che permette al governo federale di intervenire nelle controversie tra lavoratori e datori di lavoro. In particolare, sullo sciopero.

La modifica dovrebbe rendere esplicito il potere del ministro competente di ordinare al Canada Industrial Relations Board (CIRB) di porre fine ad un’interruzione del lavoro e di sottoporre la controversia all’arbitrato. Questo potere esiste già nella legge, ma il governo lo ha utilizzato sempre più frequentemente negli ultimi anni, anche per porre fine a controversie nel settore ferroviario e portuale. Nel 2025, la ministra Patty Hajdu (nella foto sopra, dalla sua pagina Twitter X, con Mark Carney ) ha inoltre fatto ricorso alla Sezione 107 durante la controversia con gli assistenti di volo di Air Canada.

Secondo il governo, l’obiettivo delle modifiche è affrontare soprattutto le controversie che potrebbero provocare gravi conseguenze per l’economia canadese, in particolare nei settori strategici per le esportazioni, come ferrovie e porti. Il governo ritiene che rendere più chiari questi poteri possa aumentare la prevedibilità e la fiducia degli investitori, mostrando che il Canada dispone di strumenti per evitare lunghe interruzioni delle attività economiche. La nuova legislazione dovrebbe inoltre permettere al ministro del Lavoro di nominare un “mediatore speciale” nei casi in cui sindacati e datori di lavoro non riescano a raggiungere un accordo. Il mediatore presenterebbe una relazione e l’intervento previsto dalla Sezione 107 verrebbe utilizzato, secondo le fonti governative, come ultima risorsa.

La proposta è però controversa. I sindacati sostengono che un maggiore ricorso alla Sezione 107 potrebbe indebolire il loro potere contrattuale, perché la possibilità di scioperare rappresenta uno dei principali strumenti per esercitare pressione durante le trattative. La questione è stata anche portata davanti alla Corte Federale.

La ministra Hajdu ha a sua volta dichiarato che la nuova legge non limiterà il diritto di sciopero. Secondo la ministra, però, gli strumenti attualmente previsti dal Codice del Lavoro non sono sufficientemente efficaci per gestire alcune controversie particolarmente conflittuali. Il governo sostiene quindi che le nuove misure servano a modernizzare la mediazione e favorire accordi tra le parti, riducendo il rischio di gravi interruzioni del lavoro. Il che secomndo i critici significa, di fatto, limitare il diritto allo sciopero.

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