Candidati che se ne infischiano
delle regole? Fuori

di Joe Volpe del August 19, 2022

TORONTO - Ci deve essere un modo per "qualificare" i candidati a cariche politiche o per squalificare coloro che hanno una comprovata esperienza nel trasgredire gli standard pubblicamente accettati con comportamenti inappropriati. Nel bene e nel male, la burocrazia dei partiti politici riconosciuti conduce un processo di selezione per potenziali candidati alle cariche. Questi sono un probabile bersaglio di critiche o al capriccio della dirigenza o del suo entourage, ma almeno ci sono standard contro i quali l'approvazione o la critica possono galvanizzare.

Non così nel selvaggio west dell’ambiente quasi anarchico che vediamo nella politica municipale. Il tanto decantato incarico di Commissario per l'Integrità non ha fatto altro che sviluppare un'industria (lucrativa per i professionisti) del “rimprovero senza conseguenze”. I Commissari per i conflitti (Commissari per l'etica in alcuni ambienti) sono come eunuchi in un harem.

John Tory, dipendente a tempo pieno del gigante dei media Rogers, può occupare la poltrona di sindaco, prendere decisioni favorevoli al suo datore di lavoro e continuare a candidarsi. I fiduciari del consiglio scolastico possono violare il loro giuramento e comunque candidarsi per l'elezione.

Sembra endemico del nostro sistema democratico: fai qualsiasi cosa, non importa quanto egregia – mentire, imbrogliare, maledire – se riesci a sfuggire all'ira del pubblico.

È una malattia che affligge anche i consigli di istituzioni culturali come la Art Gallery di Mississauga. Una lettura dell'Agenda (e delle sue Appendici) dell'Assemblea Generale Annuale della Galleria, tenutasi il 4 agosto 2022, ottenuta dal Corriere Canadese, farebbe scuotere la testa in segno di incredulità a una persona ragionevole.
Si tratta di un documento di "pulizia" approvato dall'assemblea a seguito di una litania di interruzioni, accuse di molestie, bullismo, intimidazioni, discutibili elusioni di regole e procedure, offuscamento, di "persone" che sono i giudici di denunce contro di loro personalmente, falsificazione finanziaria documenti sensibili ecc. È un miracolo che l'AGM sia sopravvissuta al calvario.
Il Consiglio dell'AGM è finalmente riuscito a liberarsi dalla causa di tutte queste turbolenze, sarebbe ormai la sua ex Presidente del Consiglio della Galleria, Leslie Silvestri. Dopo una rivolta interna strutturata per garantire una riunione legittima del Consiglio, la Galleria ha assunto Scott and Associate (Scott) per condurre un'indagine sulle precedenti accuse e riferire, cosa che ha fatto il 29 luglio 2022.

Ecco un estratto dalla Workplace Investigation Summary di Scott:
“…le accuse di bullismo e molestie mosse nei confronti della Signora Silvestri sono avallate… La Signora Silvestri ha commesso, tra le altre cose, molestie psicologiche nei confronti di altri, così come in violenze sul posto di lavoro come definito dall'Occupational Health and Safety Act dell'Ontario, e che il/i denunciante/i temono rappresaglie, danni alla reputazione da parte della signora Silvestri.
Scott ha concluso che la condotta [di Silvestri] violava sia la Legge sulla salute e sicurezza sul lavoro che il Codice dei diritti umani…”

Forte di questo background, la signora Silvestri si è iscritta come candidata al consiglio comunale di Mississauga.

Silvestri e i querelanti sono stati informati dei risultati. I tentativi del Corriere di raggiungere la signora Silvestri tramite email non hanno avuto successo fino al momento di andare in stampa.

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