Canada Post e CUPW ancora in fase di stallo
TORONTO – La situazione è ancora in una fase di stallo. Sono passate più di tre settimane da quando il Ministro federale del Lavoro ha ordinato ai dipendenti di Canada Post di votare sull’offerta contrattuale “definitiva” della Crown Corporation, ma una data precisa per la consultazione non è ancora stata fissata.
Secondo la Crown Corporation e il Canadian Union of Postal Workers (CUPW) la decisione su quando si terrà tale votazione è nelle mani del Canada Industrial Relations Board mentre “caos e confusione” continuano a farla da padrone.
Le trattative tra Canada Post e i suoi dipendenti postali sindacalizzati sono in corso da oltre 18 mesi, il che ha portato a diverse ondate di scioperi e interruzioni del lavoro, ancora almeno in parte, incluso il divieto sindacale di fare straordinari.
In una risposta via email a Global News del 4 luglio, in cui si chiedeva quando si sarebbe tenuta la votazione, un portavoce di Canada Post ha dichiarato di non avere aggiornamenti da fornire. “Non abbiamo ancora date da condividere – ha dichiarato il portavoce – entrambe le parti, Canada Post e CUPW, continuano a collaborare con il CIRB in preparazione della votazione”.
Al momento dell’ordinanza del Ministro del Lavoro che disponeva la votazione, la Crown Corporation aveva affermato che la votazione finale si sarebbe svolta “il prima possibile”.
Nella dichiarazione inviata a Global News, Canada Post ha affermato che il CIRB “invierà un avviso di voto a entrambe le parti che includerà il periodo di votazione, che non è ancora stato fornito”.
Al momento però non c’è alcun progresso o movimento, e la situazione sembra bloccata. Il CUPW non nasconde il suo disappunto e tutta la frustrazione dei suoi membri. “Sebbene l’ordinanza richiedesse che le votazioni si svolgessero ‘il prima possibile’, è stato subito chiaro che né il Governo né il Canada Industrial Relations Board erano preparati alla sfida di supervisionare un voto di 50.000 lavoratori in tutto il Paese – si legge nella dichiarazione del CUPW – finora, il processo di registrazione dei votanti è stato caratterizzato da caos e confusione. Per troppi dei nostri membri, ha minato la fiducia che potevano avere in questo voto. Non abbiamo ancora ricevuto le date in cui si terranno le votazioni”.
Canada Post, dal canto suo, ha affermato che a partire dal 27 giugno è stato istituito un database di posta elettronica per i dipendenti, per consentire ai lavoratori di partecipare al voto, con scadenza il 7 luglio. L’azienda aggiunge che ciò è stato fatto su indicazione del CIRB. CIRB, che però finora non ha confermato ulteriori dettagli sui tempi, inclusa la data del voto effettivo, con le parti.
Accordo raggiunto invece il 19 giugno, dal secondo sindacato dei dipendenti postali di Canada Post, la Canadian Postmasters and Assistants Association, che ha accettato un’offerta dell’azienda.
(Foto tratta dal sito https://postandparcel.info)
