Tagli e austerity, il sindacato attacco il governo federale
TORONTO – Governo federale nel mirino dei sindacati, ancora una volta. La polemica è esplosa negli ultimi giorni, a cavallo delle festività natalizie, anche se le premesse di un braccio di ferro tra Ottawa e le parti sociali erano già emerse con la presentazione del Budget 2025.
Ma qual è il motivo del contendere? A creare un clima di grande preoccupazione nei sindacati del settore pubblico è la nuova politica di austerity e taglio dei costi inaugurata dal governo guidato da Mark Carney per cercare di limitare il rosso dei conti nelle casse federali.
L’esecutivo nell’ultima Finanziaria ha annunciato il futuro taglio del 10 per cento degli statali, che secondo gli ultimi calcoli dovrebbe quantificarsi in circa 40mila posti di lavoro entro il 2028-2029. In un primo momento l’esecutivo aveva rassicurato le parti sociali, facendo sapere che il calo del personale sarebbe avvenuto attraverso prepensionamenti e mancata sostituzione dei dipendenti statali che sarebbero andati in pensione.
Ma nelle ultime settimane è emerso come in realtà il governo si stia preparando e veri e propri licenziamenti in tronco, con lettere di licenziamento in arrivo per l’inizio del 2026. Ecco allora che nel fine settimana il Public Service Alliance of Canada (PSAC) – il maggiore sindacato del settore pubblico federale – ha accusato il governo di aver già inviato numerose lettere di licenziamento, andando a toccare moltissimi settori della burocrazia federale.
Il Privy Council Office (PCO) è il dipartimento che serve l’Ufficio del Primo Ministro e supervisiona il resto del servizio pubblico federale. All’inizio di dicembre, la PCO è stata il primo dipartimento federale a notificare i dipendenti che rischiavano di perdere il lavoro.
Ai dipendenti interessati sono state inviate lettere di “adattamento alla forza lavoro” che indicavano che venivano tagliati o rischiavano di perdere il lavoro. Quanti dei 1.208 dipendenti del PCO hanno ricevuto una lettera? Il dipartimento federale più alto si rifiuta di dirlo, nonostante tutti i lavoratori coinvolti siano già stati informati. “Poiché il processo di adattamento della forza lavoro è in corso, e per rispetto dei dipendenti coinvolti, non commenteremo ulteriori commenti al momento,” ha risposto questa settimana il portavoce Pierre Cuguen alle ripetute domande sul numero esatto di dipendenti che hanno ricevuto una lettera di “adattamento alla forza lavoro”.
La presidente del Public Service Alliance of Canada (PSAC) ha criticato il dipartimento per la presunta poca trasparenza.
“È preoccupante e francamente ipocrita che l’Ufficio del Consiglio Privato si rifiuti di essere trasparente riguardo ai tagli alla propria forza lavoro”, ha detto Sharon DeSousa, presidente nazionale del PSAC.
“La PCO è l’artefice di molte delle politiche di austerità che hanno portato a drasti tagli ai servizi pubblici, e ha la responsabilità di condividere gli impatti delle loro decisioni con i lavoratori e i milioni di persone in Canada che dipendono dai servizi pubblici”, ha aggiunto.
In assenza di chiarezza da parte del PCO, alcuni funzionari pubblici sembrano andare online cercando di colmare le lacune.
Stando alle indiscrezioni, 230 dipendenti del PCO avrebbero ricevuto una lettera in cui comunicava che il loro posto di lavoro sarebbe stato influenzato dai tagli. Secondo i dati governativi del 2025, si tratta di quasi il 20 per cento dei 1.208 dipendenti del dipartimento.
Insomma, il taglio con il recente passato da parte di Carney è particolarmente netto, se pensiamo che durante l’era Trudeau il numero dei dipendenti pubblici è cresciuto a dismisura, mentre ora il primo ministro vuole invertire la tendenza.
